本站讯(学生通讯员:郭雪迪李丹 兰才华 邱道辉)为进一步提高学生骨干的政治素养和思想理论水平,明确其职责要求,提高他们的工作能力。4月9日起我院陆续开展了大学生骨干培训系列活动,并取得了预期的效果。
绘制宏伟蓝图,展现光明前景
能够增强学生干部“服务他人,锻炼自己”的意识,将荣誉感与使命感注入到每一个学生骨干的思维中,是学院顺利开展学生工作的重要条件。
漫谈新闻写作,培养动笔能力
增强大学生的文化素养,提高他们对文字的驾驭能力,无论是对于他们今后的学习还是工作方面都大有裨益。
找准自我定位,提高团队执行力
许多大学生因对自己的未来没有进行合理的规划,对自身能力认识不足或是对未来过分担忧而产生迷茫的心态。为减少这一系列问题对我院学生的困扰。
杨老师从自身的亲身经历和真实体会出发,向同学们讲解了找准自我定位的重要性及方法。他告诫同学们,找准自我定位一定要建立在社会需求和共同理想之上,切忌浮躁与浮夸。一个团队形成良好的凝聚力与向心力,准确的自我定位在其中起着举足轻重的作用。讲座中,杨老师向同学们传授了面试时的注意事项与技巧,并且现场模拟情境进行教学。杨老师睿智而又巧妙的回答博得了在座同学们的阵阵掌声。杨老师还向在座同学分享了他多年以来的工作理念,让同学们深刻体会到在新闻写作以及日常与人的交流中,言辞严谨的重要性。在场同学无一不被杨老师丰富的阅历,出色的口才所感染。会议最后,同学们就生活中所遇到的困惑积极向杨老师提问,向他请教解决方法。杨老师精准幽默的回答,将气氛一次次推向高潮,不仅使在座每一位同学受益匪浅,而且达到了良好的寓教于乐的效果。
注意工作细节,提高工作质量
“思路决定出路,细节决定成败”,从个人到团体,要想在今后工作之中立于不败之地,就要力求做到正规化、具体化、勤思考、擅总结。
此次学生骨干培训系列活动深受广大学生干部的欢迎,不仅提升了广大学生干部对本职属性的自我认知,而且为我院培养一批优秀学生干部及以后学生工作的顺利开展奠定了坚实基础。11级法学1班的何岑林在经过培训之后,她认为要想做一名优秀的学生骨干不应只停留在提高文化素质方面,还应全面提高政治素质、心理素质、创新能力素质。12级思政1班孙鹏告诉笔者:对于很多大一的同学来讲,刚进入大学都会容易感到迷茫,通过此次活动使得他们收益颇丰,并希望今后能有更多的机会参加此类活动。自此,本次我院2013年骨干培训系列活动圆满落幕。